常德经开区德山街道围绕市域社会治理现代化工作的部署要求,坚持目标导向、问题导向、责任导向，创新推动“一、三、五”工作法，着力构建“社区吹哨、部门报道”的基层社会治理“大共治”新格局，践行新时代“枫桥经验”本土化，助推“五好”园区创建。

德山街道综治中心

“一”建好一个场地

街道始终把党建引领作为基层社会治理的主题主线，打造集综合治理中心、矛盾调解中心、“雪亮工程”视频监控中心为一体的阵地，其中，“雪亮工程”接入各类监控探头712个，做到了街道辖区大街小巷全覆盖。街道综治中心实现了集指挥调度、会议培训、视频监控、矛盾调解、信访接待、维稳处置、法律服务等“多功能合一、一中心多用”的运行模式，为综合治理、矛盾调解、公安机关办案提供有力的支撑。

“三”做好三项保障

1.人员保障。街道凝聚网格力量，坚持领导带头，将街道干部、社区干部、公安民警、党员、社会志愿者全部下沉到网格。

2.经费保障。街道每年为网格工作单独预算网格经费近百万，全力保障网格工作的运行。

3.制度保障。街道制定了信访联席会制度、网格化工作绩效考核办法、“社区吹哨 部门报道”、矛盾纠纷研判制度等相关工作制度，为基层社会治理工作提供制度保障。

众创平安全参与

“五”用好五支力量

1.党员干部力量。街道突出党建引领主线，成立了52个网格党支部、85个党小组，123名街道、社区干部将组织关系转移到网格党支部，以网格管理员的身份开展网格工作，开展党员结对帮扶重点户，不断推进服务型党组织建设，推动党员干部联系服务群众的常态化。

2.专业调解力量。街道平安办牵头，各社区治调主任、人民调解员、法律顾问组成的专业调解队伍是化解矛盾纠纷的主力军。严格落实“社区吹哨 部门报道”制度，将矛盾纠纷化解在萌芽状态、初访阶段。

3.网格员力量。网格员每日通过“平安常德580”微信公众号进行入户信息采集、疫情防控、矛盾纠纷排查、特殊人群管控、志愿活动记录等工作，实现了网格动态管理。

4.网格联络员力量。街道干部、后盾单位干部是网格工作的联络员，社区和网格员遇到解决不了的问题及时跟网格联络员沟通，通过他们的力量进一步化解。

5.热心群众力量。社会贤达、五老人员、代表、委员、妇代会、和事佬、红色物业等特色志愿服务队伍积极参与网格化工作，激发众创平安活力。(谈超 何志用)