（李思科 张荣）丧葬费和抚恤金不属于遗产，不能简单按照遗嘱或继承直接分配。现实中，有的家属因对分配规则不了解，或因经济付出产生矛盾，导致对簿公堂。

基本案情：孙某与李某系再婚夫妻，婚后主要由李某照料生活。后孙某被其与前妻所生之子孙小某接走同住，次年因病去世。孙某系退休职工，单位发放丧葬费3200元、抚恤金53600元，共计56800元。就该笔款项的分配，李某与孙小某产生严重分歧：李某主张作为配偶应继承全部抚恤金，并出示孙某生前自书证明，称孙某同意将抚恤金全归其所有。孙小某则认为自己是孙某的儿子且实际出资操办了丧葬事宜，故抚恤金则应在扣除丧葬费后，由二人平分。因协商未果，李某诉至法院。

法官说法：丧葬补助费、抚恤金是单位依照法律规定发放给死者家属的，其发放对象是生者，而非死者。因此，抚恤金并非《中华人民共和国民法典》第一千一百二十二条第一款所定义的“自然人死亡时遗留的个人合法财产”，不属于遗产。孙某生前出具的关于抚恤金全部归李某所有的证明，处分了其无权处分的财产权利，属无效条款，不能作为分配依据。抚恤金的分配通常可参照法定继承原则进行分割，李某作为配偶，孙小某作为子女，均系第一顺序继承人，原则上享有平等的分割权利。丧葬费具有明确的特定用途，即用于办理丧葬事宜。孙小某出资操办丧事，故3200元丧葬费应归其所有。综上，法院判决，单位发放的3200元丧葬费归孙小某所有，抚恤金由李某与孙小某各分得26800元。

法官提醒：丧葬费和抚恤金是国家或单位给予逝者家属的专项补助，具有特定用途和分配规则，不属于遗产范畴，因此逝者生前无权通过遗嘱或书面声明直接指定归属。在处理此类财产时，应遵循以下原则：

丧葬费：通常用于办理丧葬事宜，若由一方实际支出相关费用，可优先由其受领，但需提供合理支出凭证。同时应注意厉行节约、丧事简办，超出丧葬费部分，不能以抚恤金扣减，于法无据。

抚恤金：旨在抚慰死者近亲属，一般由法定继承人参照继承顺序和份额协商分配，若协商不成，可依法提起诉讼。