做好一切检察工作，根本靠人、靠队伍。队伍建设得好不好是检察工作能否高质量开展的关键。进入全面依法治国的新时代，检察机关肩负着重要的历史使命，而检察队伍是中国特色社会主义法治体系的重要组成部分，是建设社会主义法治国家不可或缺的主力军，实现全面依法治国的总目标，需要有一只高度正规化、专业化、职业化的检察队伍。那么，进入新时代，关于如何锻造一支忠诚、干净、担当、专业的新时代检察铁军我有如下几点思考：

   一、锚定政治引领，筑牢忠诚根基

要认真学习习近平总书记提出的关于全面依法治国的各项理论政策。全面依法治国是国家治理的一场深刻革命，其总目标是建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法治国家。在全面依法治国的新时代，人民检察院肩负着崇高的使命和职责。基层检察队伍是中国特色社会主义法治体系的重要组成部分，是建设社会主义法治国家不可或缺的主力军。检察干警要把学习贯彻党的二十大、二十届三中、四中全会精神作为首要政治任务，深入学习好、领会好，用党的重大理论创新成果武装头脑、指导实践、推动工作，不忘初心，牢记使命。

二、抓好"关键少数"，发挥核心作用

院党组是基层检察院的领导核心，要提高基层检察机关党组的核心领导能力，需要各党组成员牢固树立大局意识，积极改进工作作风，不断增强宗旨意识，充分发挥主观能动作用，不断改进工作方法，切实加强成员之间和部门之间的沟通协调，提升整体协作水平。党组成员要率先垂范，树立正确用人导向，落实党组主体责任。

三、聚焦专业素能，提升履职质效

实施人才强检战略，针对目前的新型犯罪类型，重点培养知识产权、金融证券、涉外检察、数字检察等紧缺人才，健全“选育管用”一体机制。创新实战化培训模式，推广“办案+研究+培训”模式，在培训活动中加入技能比武、出庭实训、案例研讨等练兵活动，提升法律适用、证据审查等核心能力。深化检校合作与区域联合培训，统筹线上线下资源，加强大数据、人工智能等数字检察技能培训。深化检察人员分类培训。对员额检察官的培训，既要注重法律实务的培训，又要注重工作团队建设的培训，让员额检察官既是出色的法律专家，又是游刃有余的管理人才。对司法行政人员的培训，既要重视办公写作的培训，又要突出人事管理方面的培训，还要兼顾财务管理方面的培训，做到既要培养优秀的员额检察官，也要培养优秀的司法行政人员。

四、厚植检察文化，凝聚奋进力量

培育“忠诚、为民、担当、公正、廉洁”的新时代检察精神，选树宣传检察英模，弘扬求真务实、担当实干作风。加强职业道德教育，优化检察文化建设载体，筑牢检察人员职业信仰和法治初心。加强党支部的建设，发挥党员先进性的示范引导作用。基层检察机关要积极发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，培养和树立先进典型，大力宣传党员的先进事迹，弘扬正能量，把从严教育管理党员落到支部。把党的组织生活作为查找和解决问题的重要途径，针对年度民主生活会和组织生活会上查摆出的问题，列出问题清单，采取专项整治等办法，集中力量加以解决。

五、坚持从严治检，永葆清廉本色

一是抓好纪律作风建设。纪律作风关系到整个基层检察院的纪律作风，关系到全院工作的有序开展。基层检察院应该以会风会纪、内务整改为抓手，以培育良好的工作作风、纪律作风为目标，狠抓纪律作风建设，将良好的检察工作作风落到实处。基层检察机关是检察工作的前沿阵地，检察干警要树立勤奋敬业、极端负责，求真务实、真抓实干，雷厉风行、严谨细致，严格自律、清正廉洁的工作作风，以过硬的作风树立良好的检察形象。二是抓好党风廉政建设。基层检察机关要加强新形势下队伍的思想教育和日常管理，开展经常性的谈心谈话；建立健全廉政教育制度，經常性开展廉政教育，做到警钟长鸣，不断增强干警的勤政廉政意识；严格落实党风廉政建设联席会议、外出审批制度及干部考勤制度；落实好谈话提醒制度，每月通报谈话提醒工作的进展情况。三是抓好"八小时外"的管理。基层检察机关要建立非工作时间的管理规定。制定干警个人廉洁守则、禁止参与黄赌毒等违法活动的规定、不得个人经商或参与营利活动规定：制定个人重大事项申报制度和个人认为需要向组织说明问题的报告制度。通过这些针对性强，可操作的制度规定，让干警严格管理自身，加强自我约束自我管理，筑牢拒腐防变防线，保持廉洁本色。