自从进行队伍绩效考评“数字化”管理后，仙游烟草基层各岗位的工资差距由原来基本一致，到如今最高差距约30%，打破了“干多干少一个样”的格局，极大守护了员工的上进心，鞭策了“躺平”员工。
数字翅膀虽展翅飞翔但仍未行至远方，仙游烟草将以贴心服务、提质增效为导向，持续丰满数字羽翼，让仙游烟草高质量新发展行稳致远。
(王江铭 黄龙)
供稿单位：仙游县烟草专卖局
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