民生无小事，“薪”安是大事。今年以来，保定市满城区人社局劳动监察股立足主责主业，锚定“治理欠薪、规范用工、化解纠纷、服务民生”四大目标，创新监管模式、优化执法服务、强化源头治理，以实干笃行筑牢劳动者权益保障防线，全力打造和谐稳定的用工环境。

　　走进满城区人社局劳动监察股，接待窗口秩序井然，工作人员耐心细致接待每一位来访群众，认真倾听诉求、仔细核对信息、逐条答疑解惑，用心用情架起为民维权“连心桥”。

　　满城区劳动监察股股长常挂在嘴边的话就是：“劳动监察工作事关民生福祉，事关社会大局稳定。我们坚持变坐等投诉为主动下沉，变事后处置为源头防控，把矛盾化解在基层，把隐患消除在萌芽”。

　　工作中，该股不断提炼工作特色，打造具有满城辨识度的劳动监察工作品牌。

　　一是坚持关口前移，织密源头排查“防护网”。 聚焦工程建筑领域等欠薪高发领域，开展常态化、网格化拉网巡查。重点严查工资专用账户、实名制管理、工资保证金、劳动合同签订等制度落地情况，建立问题台账，实行清单管理、限期整改，从源头掐断欠薪隐患。

　　二是聚焦急难愁盼，跑出案件处置“加速度”。 畅通线上线下多元维权渠道，健全“一案一策”工作机制，对欠薪举报投诉案件快接、快办、快结。紧盯历史存量案件和疑难复杂案件，强化部门联动、靶向攻坚，全力为劳动者追回血汗钱，切实提升群众获得感与满意度。

　　三是深化执法普法，奏响依法用工“主旋律”。 推行“执法+普法”融合模式，深入工地、企业开展劳动保障普法宣传。通过以案释法、现场宣讲等方式，引导企业自觉履行用工主体责任，同时提升劳动者依法维权意识，构建“不敢欠、不能欠、不想欠”的良好社会氛围。

　　四是优化服务理念，擦亮温情监察“金名片”。 在严格执法的同时秉持柔性执法理念，坚持服务宣传与依法查处相结合。对轻微违规行为以提醒整改为主，引导企业规范经营；对恶意欠薪违法行为坚决亮剑、从严查处，做到刚柔并济。

　　一桩桩劳资纠纷顺利化解，一笔笔工资足额兑付。下一步，满城区劳动监察股将持续扛牢民生责任，不断创新监管方式、提升执法效能，以更硬作风、更实举措守护好群众“钱袋子”，为全区经济社会高质量发展保驾护航。（劳动监察股股长  王艳伟）