（四）注重队伍建设，强化融合的人才支撑

融合工作的关键在人。要坚持党建引领队伍建设，推动党建成果转化为队伍建设的强大动力。要加强党员教育管理，严把党员入口关，强化党员日常监督，推动党员在业务工作中亮身份、作表率、当先锋。 要加大党务干部与业务干部的双向交流力度，推动党务干部懂业务、业务干部懂党建，培养一支政治过硬、本领高强、作风优良的复合型检察队伍。要健全干警政治素质考察机制，把政治标准贯穿干部选拔任用、考核评价、管理监督全过程，确保队伍始终忠诚干净担当。

推进机关党建与检察业务深度融合，是新时代检察机关加强党的全面领导、提升法律监督能力的必由之路。必须坚持系统观念、强化顶层设计、注重实践探索，推动党建工作与检察业务在理念上同向、在机制上贯通、在载体上融合、在队伍上协同，真正实现“党建强、业务精、作风实、形象好”的目标，为推进检察工作现代化、服务经济社会高质量发展提供坚强政治保障。