（李思科 雷宏）

　　在当前全面建设和谐社会、检察机关不断强化法律监督、维护公平正义的新形势下，如何不断加强检察机关思想政治工作、创新思想政治工作机制，实现检察工作的科学发展，是一个重要的课题。

　　一、当前基层检察院政治思想工作中存在的问题

　　随着改革开放不断深化，各种利益冲突也不可避免地反映到了检察机关，主要表现为在给干警队伍带来蓬勃生机和无限活力的同时，也在一定程度上给干警的思想带来了一定的波动，使检察官队伍的思想政治工作面临许多新的问题、新的矛盾和新的困难，检察思想政治工作也在不同层面上和不同程度上存在一些不容忽视的问题。主要表现为两个大的方面。

　　（一）政治思想工作认知出现偏差

　　干警的价值观念和行为方式受到不同程度的影响。客观地说，在一定时空条件下出现的权钱交易已经或多或少地侵入检察队伍肌体，“利益驱动”也已经渗入执法活动当中。少数干警过于现实，物质欲望过浓。认为思想政治工作是虚的，远比实惠的利益差。

　　（二）政治思想工作面临的困难

　　政治思想工作方式方法滞后，与新形势、新任务要求存在差距。在政治思想工作中习惯于按老传统、老规矩办事，缺乏创新意识，按部就班、墨守成规的多，特色亮点不多。政治思想工作学习氛围不浓，没有形成长期良好的学习氛围。 大多数为被动学习，主动学习的少，照搬照抄的多，学思践悟少，入脑入心少。

　　二、关于检察队伍政治思想工作问题成因的分析

　　一是重视程度不够。检察机关的主要职能就是依法履行法律监督，许多干警认为业务部门的工作是重点，政治思想工作可以先放一放。其实这种想法是错误的，政治思想工作是干好业务工作的前提，只有正确的的政治思想，才能干好业务工作，否则业务工作干的再好，也会偏离方向。

　　二是领导体制制约，影响着队伍的活力。基层检察院受上级院和地方党委的双重领导。而实质掌握人权和财权的是地方党委和政府。这种体制对检察队伍的建设和管理弊多利少，尤其是容易造成检察机关人员的出入不畅，对激发队伍活力不利，影响检察队伍的整体活力。

　　三是思想觉悟不高。一些干警没有正确的世界观、人生观、价值观，反映到执法过程中，也就没有正确的利益观。改革开放后，使我国的经济出现了快速发展，但同时也拉大了人们收入档次，贫富两极分化比较严重，消费观念形成鲜明对比。因此，这些以追求财富的社会现象也在不断渗透和冲击着干警的思想观念。

　　三、解决政治思想工作中存在问题的几点建议

　　（一）改进工作方式方法强化干警政治思想工作。首先，要在启发被教育者进行自我教育、自我约束、自我管理上下功夫，把法律赋予的职责、党和人民的新要求、新期望、新化为自觉意识和激励力量。其次，要开展广泛谈心活动。通过在干警中开展谈心活动，了解干警的所思所虑，并通过耐心细致的思想工作，把问题解决在萌芽状态。其次，要把思想政治工作与解决干警实际问题结合起来，提高思想政治工作的针对性和实效性。目中要有“人”、心中要存“爱”，这是对从事思想政治工作同志的基本要求。最后，要重视干警业务素质的提高。要积极支持和鼓励干警进修、学习深造，在经费和时间上给予保障和支持，做到即从严治警，又从优待警。

　　（二）立足检察工作实际，牢固树立“以人为本”观念。检察工作要贯彻落实“以人为本”，一方面要求我们必须尊重人民群众的主体地位，依法保障宪法和法律赋予人民群众的经济、政治、文化、社会等权利；针对检察队伍中少数干警存在的作风漂浮，对待当事人态度粗暴等问题，应注重教育干警从思想深处找问题，从宗旨意识的高度想问题，从对党的事业的危害上看问题，通过调节干警的思想行为，树立干警追求公正执法的理念。认真查找和解决检察队伍中存在的思想、作风和纪律问题。另一方面，也要求我们的领导班子要关心干警的疾苦，倾听他们的呼声，帮助他们解决实际问题，将“以人为本”的人文关怀落实到思想政治工作的各个环节。

　　（三）加大交流力度，建立能进能出工作机制。“流水不腐、户枢不蠹”。只有建立进出有序的交流机制，才能使一潭死水变成活水，保证检察队伍的新鲜和活力。一是实现检察院内部岗位交流。通过在检察院内部进行岗位交流。二是实现政法系统干部交流。对符合条件的可以实现干部交流。既要做好领导班子之间的任职交流，又要对中层特别是一些技术性、业务性明显的岗位进行交流。检法两家可以进行制度化的交流轮岗，彼此之间产生工作中的认知和默契，能够更好地执行国家法律；三是检察机关与外部交流。可以通过上挂下派的方式，有目的的选派一些年轻的、有培养前途的优秀干部实行权力机关、行政机关与司法机关，进行岗位互换的锻炼，让司法人员对权力机关和行政机关的工作有进一步了解，也让权力机关、行政机关工作人员对司法机关的工作有一个正确的认识。

　　总之，基层检察机关政治思想工作要做好加减乘除这道计算题。爱岗敬业要用加号，使干警焕发工作热情，解决问题要用减号，尽量减少矛盾、减少问题的出现，将问题消灭在萌芽状态。创新机制要用乘号，开动脑筋，使工作不断创新，得到科学发展，待人接物要用除号，严于律己，宽以待人，除去自身不足，人心换人心，用最小化的个人利益做分母，用最大化的他人利益做分子，确保大家能够同舟共济，做到干事创业一条心，劲往一处使、汗往一处流。

　　张荣