（李思科 张荣）在光伏项目工地摔伤的务工者李某，近日通过陕西省汉中市勉县法院“先行调解+司法确认”的创新模式，仅用7天便拿到了10万元赔偿款。

案情回顾：无合同用工埋隐患

2024年1月，李某经工友介绍进入陕西某建设公司承建的50兆瓦光伏项目，从事光伏板安装工作。双方既未签订书面合同，也未投保相关保险。同年12月，李某在3米高空作业时，因安全绳固定不牢坠落，导致尿道断裂、骨盆骨折。

事故发生后，公司虽垫付3万余元医疗费，但双方对后续赔偿分歧巨大。李某主张误工费、护理费等损失15万元，公司则以“临时帮工”为由拒绝赔偿，矛盾持续升级。

调解破局：三剂"法治药方"解症结

面对僵局，褒联法庭启动“府院联动”机制，积极对接镇平安办、镇调委会、镇司法所召开联席会议，开出三剂调解良方：

1.责任厘清剂：依据《民法典》第1192条，明确公司作为用工方应承担80%主要责任，李某未规范使用安全设备负20%次要责任。

2.成本核算剂：为双方算清"三本账"——诉讼时间账（预估6个月）、诉讼成本账（鉴定费+诉讼费约5000元）、企业信誉账（涉诉影响招投标）。

3.方案优化剂：创新采用"先行调解+司法确认+当庭履行"模式，将赔偿金协商为10万元并当庭支付。

司法确认：赋予人民调解协议具有强制执行效力

在法官指导下，双方在镇人民调委会组织下签订的调解协议经法院司法确认后，具备强制执行效力。公司法定代表人王某坦言：“这种模式既为公司节省诉讼费，保住企业现金流，又避免成为失信被执行人，优质的司法服务真是为我们这后疫情时代的中小微企业雪中送炭。”

 法官提醒：零工市场用工须筑牢三道防线

1. 契约防线：务必签订书面协议，明确工作内容、安全保障等条款；

2. 保险防线：按《安全生产法》投保工伤保险或雇主责任险；

3. 管理防线：用工方应进行岗前业务知识、安全知识培训，提供符合国家标准的安全设备。

 法条链接：

《中华人民共和国民法典》

第一千一百六十五条第一款：行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。

第一千一百九十二条第一款规定：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。