浙江省临海市纪委监委联合市委统战部、市工商联，在清廉民企建设上下大功夫，从制度、标准、文化、队伍入手，多维度构筑清廉民企“生态圈”，助推构建亲清政商关系。

　　目前，全市638家规上民营企业实现清廉建设工作全覆盖，1200 余家中小企业通过行业、园区党建联盟，建立了党风廉政建设责任体系。

　　走进江南街道拓卡奔马机电科技有限公司，映入眼帘的是墙上挂着的廉洁标语。该公司在企业文化中打上了“廉洁”印记，通过开展员工为建设清廉企业建言献策、传播好家风等活动，倡导廉洁守法。

　　2021年，该公司3名员工主动上交可能影响采购、销售等礼金2万多元，公司挽回经济损失100多万元。“这几年，企业很注重清廉文化建设，要求我们干净做事。大家也感觉工作氛围更公平了，这样干起活来更踏实，心也更稳了。”公司采购部经理应再见说。

　　研究制定《清廉民营企业建设通用要求》，涵盖党建引领、风险管理、组织机构、财务管理、诚信守法、清廉文化六个方面，细化明确25项具体要求。选取全市120家行业龙头企业开展重点培育，因企制宜帮助企业健全制度体系、完善监督机构、深化清廉教育等，推出“清廉贷”等政策，完善清廉民企“建设—评价—应用”工作闭环。

　　在大洋街道纪工委的指导和帮助下，浙江永强集团股份有限公司第一时间建立清廉指导员、企业纪检员、清风观察员制度，配套出台廉洁预警机制、廉洁谈话制度规定、员工廉洁从业行为规定等管理制度，让清廉指导员、企业纪检员、清风观察员成为监督企业生产经营管理活动的中坚力量。

　　为畅通民营企业员工廉洁监督渠道，临海在各企业办公场所设置举报箱，公开举报电话，在全市范围内向企业员工发放廉洁监督卡3200多张。开展优化营商环境亲清升级行动，通过线下走访、问卷、座谈等方式，开展涉企服务作风评议，收集27家企业实名反映问题86个，逐一调查核实、督促解决，保障全市营商环境持续优化。（浙江省纪委监委 || 责任编辑 周振华）