为贯彻落实“积极应对人口老龄化”国家战略,更好保障超龄劳动者合法权益,9月29日,由新都法院、新都人社局、新都和谐劳动关系促进会共同主办的“超龄劳动者相关问题专题研讨会”在新都法院召开。新都法院、新都人社局、新都卫健局(老龄办)、新都和谐劳动关系促进会、新都老年人协会、8家和谐劳动关系示范企业、7名市区代表委员、部分专家学者及律师代表共同参加会议。

会上,首先由新都法院通报超龄劳动者相关问题专题调研情况。课题研究报告结合新都地区用工主体使用超龄劳动者实际情况及相关案件所反映出的情况,重点分析了超龄劳动者就业与劳动权益保障现状及特点、当前存在的问题及原因并提出超龄劳动现象应对策略。

新都和谐劳动关系促进会就超龄劳动者使用中的典型法律风险及其预防进行交流。

会议发布了《规范超龄劳动者使用 加强超龄劳动者权益保护的七条倡议》,各单位围绕该倡议进行了详细探讨,参会企业纷纷表示一定积极响应倡议,将超龄劳动者权益保护落实到具体的劳动人事管理中。

同时,与会人员还就超龄劳动者人事管理、用工风险防范、纠纷处理等问题进行了深入研讨,就加强超龄劳动者权益保护形成三点共识:一是提高政治站位、深化认识、加强宣传,让社会各界充分认识超龄劳动者保护的重要性、必要性、紧迫性;二是持续开展超龄劳动者保护相关工作,进一步推动建立完善超龄劳动者保护制度体系;三是加强信息共享互通,加强联动,形成超龄劳动者保护合力。

此次研讨会的举办,是新都法院等部门贯彻落实中共中央、国务院《关于加强新时代老龄工作的意见》等文件精神、准确把握新时代社会主要矛盾变化、积极融入基层社会治理的重要举措。研讨会的召开进一步统一了思想,达成了共识,汇聚了力量,也为进一步推动完善超龄劳动者权益保障提供了新思想、新智慧、新路径。(蒋园园)