2022年8月中旬到9月末，国网湖北咸宁供电公司围绕“大力弘扬清廉守正、担当实干之风”主题，大力开展党风廉政建设宣传教育月活动，各级党组织以“香泉清风”党风廉政建设主题教育活动为抓手，统筹开展“五进五廉”活动，为干部员工呈上了一场廉洁文化建设的视听盛宴。

“廉洁宣教进班子”，初心守廉以上率下

“从我做起，各级班子要自觉把宣教月各项工作同班子建设结合起来，带头学廉、倡廉、践廉，为干部员工做表率”，8月15日，该公司会议室里，总经理、党委副书记高翔正在讲廉政党课，这是该公司宣教月启动大会上的一幕。“我们通过‘廉洁宣教进班子’，带动干部员工承诺‘勤奋廉洁 干事干净’”，所属咸安区供电公司总经理、党委副书记杨辉在本单位的宣教月启动会上提出要求。期间，各单位开展“一把手”讲廉政党课35次，各级班子开展党纪国法集中研学66次、纪委书记廉政巡讲38次，做到党员干部先学一步、深学一层，切实形成“头雁效应”。

廉洁宣教进机关”，警示促廉震慑常在

“各级纪检干部要深化运用纪律审查‘五个必须、五不放过’机制，在各级单位机关干部员工中开展警示教育，充分发挥警示教育的治本功能”，该公司纪委书记程剑在一次巡讲中谈到警示教育的目的。各级党组织召开“以案说纪”专题警示教育大会35次，开展“监企共建”“法企共建”活动，邀请地方纪委监委成员开展预防职务犯罪专题讲座13场次，80位干部员工及其家属自编自导自演警示教育微视频11部，生动诠释了廉洁用权的深刻意义。“我们用‘以案说纪’的形式，为机关干部员工‘量身定做’廉政课，开展廉政巡讲”，所属赤壁市供电公司纪委书记冯倩在开展纪委书记廉政巡讲时有感而发。期间，各单位组织干部员工参观廉政教育基地、观看警示教育片42场次，通过“沉浸式”现场教学模式，用身边事教育身边人，增强了警示教育的震撼力。

“廉洁宣教进基层”，示范学廉引领潮流

“我们面对基层开展线上线下立体化宣教，提升基层干部员工对廉洁文化的喜爱度和满意度，潜移默化引领廉洁文化潮流走向”，所属嘉鱼县供电公司纪委书记柳俊在开展活动时说道。该公司以建设“最红打卡点”为目标，修缮完善廉政教育基地，组织2100余人次进行参观交流。征集展示第二批“党员锦句——廉洁箴言”242条，结合“班组建设年”“清廉供电所”建设，组织开展“读书思廉”16次、“青年说 说清廉”活动21场次，在内网主页、微信公众号和视频号开设专栏12个，推动视频号消息成为网络“热搜”。开展“一县一品牌”清廉“朗读者”活动10次，发布24节气廉洁海报3次，开展每逢佳节倍思“清”——“月饼的初心”中秋节廉洁海报新媒体展示活动，征集75件“翰墨廉心”“莲（廉）洁荷（和）美”廉洁作品，为基层干部员工呈上了新时代崇廉尚廉的“视听盛宴”。

“廉洁宣教进项目”，岗位诺廉强化纪法意识

“这些活动是传播清风正气，增强工程项目领域干部员工纪法观念,营造清正廉洁的干事创业氛围的一次绝佳机会”，汇民公司纪委书记郭宗伟在开展廉洁宣教进项目时说道。以建设“本质廉洁型岗位”为目标，工程建设领域单位按照“成立项目一线纪检小组、设立项目一线廉洁监督员、送廉洁文化到项目”的工作思路，开展送廉到工地、“会前释纪”十分钟等活动26次，与一线建设施工人员签订廉洁承诺书198份，约谈项目部关健岗位人员，组织56位项目部人员开展党纪法规知识测试，制作廉洁海报，设立廉洁风险提示栏、标语牌、岗位提醒卡等，把廉洁理念贯穿项目建设全过程，涵养崇廉尚廉的浓厚氛围。

“廉洁宣教进家庭”，家庭助廉搭建清风桥梁

“我们开展家庭助廉活动，培育清廉家风，搭建企业与家庭的交流沟通平台”，所属通城县供电公司纪委书记魏欣在开展第三届“树清廉家风·做家庭医生”家庭助廉活动时，与干部员工家属交流心得体会。各单位开展培育清廉家风倡议、撰写廉洁家书、畅谈修身齐家心得等家庭助廉活动33场次，开展廉政家访138次，聘请“廉内助”“小卫士”177位，赠送“廉洁大礼包”，通过开一次茶话会、观看一场电影，让廉洁教育从“会场”走向“现场”，使廉洁教育从工作走向生活，搭建了企业与家庭的“清风桥梁”，把党风廉政建设延伸到千家万户，为干部员工干事创业提供“清洁能源”。

“今年，我们一如既往地把宣教月工作当作一项重要政治任务来落实，从抓实纪律建设的角度出发，各单位全面开展各项活动，取得了显著效果，亮点突出”，该公司纪委副书记郑福时在全面总结今年的宣教月活动时说道。宣教月期间，该公司受教育总人数3301人，连续第7年实现对党员的全覆盖教育，其中人、财、物等关键岗位受教育1003人，同比增长76.5%，干部员工廉洁自律的思想自觉和行动自觉得到进一步增强，清廉国企创建成效进一步彰显，以实际行动向党的二十大献礼。（阚涛）