3月6日,壶关县医疗集团、壶关县人民医院2025年医院工作会议、第一届第三次职工代表大会暨党风廉政建设会议在十楼大会议室隆重召开。此次大会总结工作,表彰先进,明确任务再鼓干劲,共谋医院发展大计,进一步推动医院各项工作高质量发展。
出席大会的有:壶关县卫体局副局长牛晓光、壶关县医疗集团党委书记李军、院长张飞娥、纪检监察书记靳宏伟、副院长王素祥、盖文祥、高良菊,职能、临床、医技科室主任、护士长、工会会员代表、职工代表、受表彰代表、特邀代表、乡镇卫生院支部书记、执行院长、市县人大代表、政协委员。
会议在雄壮的国歌声中拉开帷幕
副院长王素祥主持会议
院长张飞娥作工作报告
院长张飞娥
2024年工作回顾
医院紧密围绕县委、县政府的重点工作部署,结合“十四五”规划所明确的目标与任务,依据年初既定的工作计划,秉持严谨的工作作风、务实的行动措施以及饱满的工作热情,全力推动医院各项工作迈向高质量发展的新阶段,为全县人民群众的健康福祉不懈努力,开启了医院发展的全新篇章。
一、党建引领凝心聚力。其中医院坚持改善患者就医体验为目标导向,及时有效回应群众需求和关切,推行党组织活动和医院工作有机融合,用心用情办好民生实事。二、关键指标持续向好。其中医疗服务量增长显著;财务指标有所改善但仍面临挑战;财政补助缓解运行压力。三、医疗服务提质增效。其中提升医疗服务能力;学科建设成效显著;推进中西医融合发展;医疗技术创新发展稳步提升;护理业务不断完善;着力提升患者就医体验;坚持以人民健康为中心,切实履行办实事,求实效;优化医疗管理职能;强化医务人员法律法规及专业知识培训与考核工作;强化院感防控监测;智慧医院建设。四、运营管理持续发力。其中管理效能不断提升;强化预算与成本管理;引才稳才成效显著;注重专业技术人才培养和储备;医院宣传思想文化建设;后勤保障做实做细;推进平安医院建设。五、持续深化县域医疗卫生一体化改革。其中优质资源共享,医疗质量同质化;放权赋能,激发基层活力;优质医疗资源下沉。
面临的挑战
2024年在全院职工共同努力下,各项工作取得骄人成绩,但我们也深刻认识到,与周边发展较好的县级医院相比,在综合实力、学科水平、人才素质以及信息化建设等方面仍存在差距。疑难危重症诊疗能力需进一步提高,人才团队整体素质与创新能力亟需加强。直面这些挑战,方能彰显壶医人责任担当,使我院发展步伐更加稳健有力。
2025年工作展望
站在新起点,以党的二十大精神为指引,深入贯彻党的卫生健康与教育工作方针,全面落实县委、县政府的工作部署,围绕“十四五”规划的收官和“十五五”规划的谋划,以深化县域一体化改革为动力,以提升医疗服务能力为核心,以改善患者就医体验为目标,进一步抓内涵、调结构、强特色、创一流,坚持“一个引领,四个聚焦”发展思路,稳步推进高质量发展。
一、强化党建引领,筑牢发展根基。其中夯实组织建设根基;强化党员教育管理;推动党建业务融合;加强党风廉政建设;推进清廉医院建设;密切联系群众服务;做好人才队伍建设;做好宣传思想文化及意识形态管控。二、聚焦医疗服务,提升质量水平。其中扎实推进等级医院复审,全面提升医院内涵建设;提升医疗质量;强化医疗救治能力构建;着力提升患者就医体验;推动实施县域慢性病管理中心建设;持续深化县域医疗卫生一体化改革;持续落实民生实事。三、深化运营管理,提升运营效率。其中优化绩效考核,提升医院运营效率;建设智慧医院,推进现代化医院建设。四、加强学科建设,提升学科影响力。其中推进学科建设;加强急救知识培训。五、强化内部治理,保障医院安全稳定。其中继续贯彻落实“平安医院”创建活动;持续强化各项日常维修工作;加强消防安全工作、绿化与保洁工作。六、重点工程项目。
会议表彰先进集体和先进个人
副院长盖文祥
宣读关于表彰2024年度先进集体和先进个人的决定
先进基层党组织
优秀党务工作者
先进集体代表
优秀科主任
优秀护士长
先进工作者代表
先进科室、先进集体代表
对口帮扶先进个人
医疗核心指标先进个人、DRG管理先进个人、科研工作先进个人、预算管理贡献奖、人力资源管理奉献奖
敬业奉献奖、“县域医疗次中心”建设贡献奖、坚守基层奉献奖
文化建设先锋奖、、医院文化建设贡献奖、医心永驻 薪火传承奖、杏林暖阳奉献奖
签订党风廉政建设责任书
2024年目标责任书
卫体局副局长牛晓光讲话
卫体局副局长牛晓光
县卫体局副局长牛晓光对我院2024年工作给予充分肯定,对2025年工作提出几点希望。一、志存高远,锚定高质量发展目标;二、聚焦重点,推动改革与创新深度融合;三、凝心聚力,锻造堪当重任的卫健铁军。他表示:卫生健康事业关乎千家万户的幸福安康,责任重大、使命光荣。让我们以“拼”的精神、“实”的作风,奋力开创全县卫生健康事业高质量发展新局面,为建设健康壶关、增进人民福祉再立新功!
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