12月11日下午,上饶市广信区人社局召开“转作风、树形象”作风建设工作部署会，局党组书记、局长程有林、派驻组织部纪检组组长饶雯出席并讲话,党组成员、副局长王敏主持。局班子成员、全区人社系统干部职工参加会议。

会议主要有五个议程：

一是付丽文主任领学上饶市教育警示大会会议和全市“转作风树形象”会议精神。

二是付丽文主任通报12月8日上午九点因省就业促进和劳动工保护工作领导小组召开《深化根治欠薪工作经验交流会暨冬季专项行动动员部署电视电话会议》部分参会人员未参加第二阶段市里召开会议的相关情况。

三是相关人员作表态发言。

四是派驻组织部纪检组饶雯组长讲话。

五是局党组书记、局长程有林总结讲话。

派驻组织部纪检组组长饶雯指出：要以主题教育和全市转作风树形象活动为契机,深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，坚持问题导向，抓好基层作风建设，在联系服务群众的最前沿，密切党同人民群众的血肉联系，持续做好就业创业、社会保障、人才人事、劳动监察等工作，以正风肃纪新成效赢得人民群众依赖和支持。特别是年关将近，大家尤其要绷紧作风纪律这条线。局纪委要开展不定期督查，确保在本年收官之际，各项工作有条不紊进行。

局党组书记、局长程有林要求：一是始终注重规矩意识。俗话说，无规矩不成方圆。要以主题教育和全市转作风塑形象为契机，再把纪律上的螺丝拧一拧，思想紧一紧，全局干部要时刻注意自己的形象，谨言慎行，持续推进作风建设。希望以后不要再出现，因为工作作风不严谨而产生的类似问题。二是始终注重服务质量。人社作为民生第一号部门，人民群众从生到死都和我们的业务息息相关，如果对工作要求不严格，就会损害人民的利益，损害自身的形象。所以窗口部门要特别注意，要做到微笑服务，大力落实“一次不跑”和“只跑一次”政务服务。努力提升为群众服务，为企业服务的质量。三是始终注重作风建设。作风建设只有进行时，没有完成时。据我所知现在全局工作作风比以前有所改进，但还是存在“三怕”、“三不愿”的问题。“三怕”即：怕难，工作上拈轻怕重，能推的就推，能不做的就不做。怕工作中有责任，工作中不敢大胆作为、主动作为，畏首畏尾。怕担责任，出现责任不敢担当，把责任推给他人。“三不愿”即：不愿做复杂的工作，不愿做担责任的工作，不愿做没有利益的工作，这些都是阻碍工作开展的顽疾，全体干部要要高度重视对号入座，充分认识作风问题的重要性和紧迫性,及时领会会议精神,进一步改进工作作风，多做助人之事，不做阻人之事，在本年度收官之际，要奋力冲刺，对标、对表高质量发展、优化营商环境的要求，补短板、强弱项，勇争先进，排名前移。（广信区人社局）