党性锻炼强“筋骨”。韶山市公安局韶山冲派出所作为第二批全国“枫桥派出所”和全国模范公安单位，已经接受数批次全国全省同行的考察学习。近五年来，湖南省公安机关涌现了31个国优、20个省优基层单位，都逐步被打造成政治训练实践基地，一批又一批公安民警干部在这里接受洗礼、触动灵魂、锤炼党性。

　　党性只有在反复实践磨砺中才能升华。近年来，湖南省公安厅建立为群众办实事常态化机制，拓展湖南公安服务平台功能，平台用户总数突破2700万，真正实现了“让数据多跑路、让群众少跑腿”；设置园区警务室246个，配备项目警官1766名，走访企业1.6万余家，企业明显感觉见警率高了、反映和解决难题速度快多了。

　　广大公安民警服务群众的自觉性切实增强，在践行“人民公安为人民”的宗旨中锻炼了党性，在三湘大地上抒写了执法为民的公安答卷。

　　作风锤炼塑“形体”。“请你们及时将出警车上的装备器材配齐，并定期维护保养好！”这是永州市公安局警务督察民警在基层检查时，向某派出所提出的整改要求。去年《公安机关人民警察内务条令》修订颁布后，湖南省公安机关以此为抓手，通过自上而下开展“宣传学习月”活动、专项督导检查等有力措施，着力从着装、接处警、上下班秩序等严起，从领导干部带头做起，从小事小处小节抓起，加强日常检查和教育提醒，实现了严在平时、管在日常、落在经常。

过硬的纪律作风才能塑造优良的形象。近年来，湖南省公安机关坚持以作风锤炼为重点，全面加强内务建设，突出日常养成训练，增强纪律约束力和制度执行力，切实做到了警风端正、警纪严明，全省公安民警形象不断提升。

实战导训 提升专业化能力

“仗怎么打，兵就必须怎么练。”湖南省公安厅政治部教育训练处处长丁自平介绍。近年来，湖南省公安厅坚持服务实战、融入实战，不断创新训练的机制、制度和模式，加快适应了新时代公安工作的新形势新要求。

　　岗位练兵构建新模式。每天早上7：30，怀化市公安局鹤城分局新园派出所交接班正在开展，值班所领导主持讲评道：“今后，遇到酗酒滋事类警情，必须同步查看调取周边视频监控情况，必须按规定携带各类装备……”

　　像这种把训练融入日常工作、在岗位上提能的方式，是最科学有效的。今年来，湖南省公安厅在一线实战单位全面推行“五小五随”岗位训练模式，组织全警挤出“小时间”、完善“小场地”、培养“小教官”、开发“小课程”、组建“最小作战单元”，随时、随地、随岗、随事、随案开展训练，把教育训练嵌入到集中学习、会议点评、案件侦办、警情处置等各项工作中，实现了干训一体、战训结合。目前，共培养兼职“小教员”860多名，完善“小场地”540多个，开发“小微课程”2700多个。

　　“五小五随”岗位练兵，成为公安民警敢打能胜的力量源泉。这一模式推广以来最明显的变化是侦破打击能力的提升，以群众反映突出的电诈案件侦破为例，近两年共侦破电诈及关联案件1.4万起，同比上升94.6%。

　　专题培训提升新能力。今年初，古丈县公安局普通民警黄河正式调入了湖南省公安厅经侦总队。湖南省公安厅经侦总队“神鹰”战队专题培训已经连续举办4期，一大批经济犯罪侦查“尖子”从这里走出，黄河就是其中表现最为突出的代表。当前，传统违法犯罪数量递减，非接触式犯罪大量增加，数据应用能力是公安民警最急需提升的实战能力之一。

　　应对违法犯罪职业化，侦察能力必须专业化。近年来，为适应新时代公安工作的新要求，湖南省公安厅和14个市州公安局围绕“办好班、选好教官、上好课”，以法律政策运用、防控风险、群众工作、科技应用、舆论引导为重点，科学编制年度培训班计划，年均举办专题“充电”班500多期，培训民辅警3万多人次，推动了全省公安民警能力素养的整体提升。

　　比武竞赛应对新挑战。“立即把刀放下！”3名民辅警手持钢叉或盾牌，正将1名持刀的“精神病人”逼退到墙角。这是今年7月20日，长沙市公安局芙蓉分局东岸派出所开展的“防砍杀”演练一幕。当前，社会矛盾风险交织叠加，个人极端暴力案件时有发生，影响到社会和谐稳定，同时威胁到民警辅警人身安全。为此，湖南省公安厅按照公安部的统一部署，在全省公安机关扎实推进了以“防砍杀、防冲撞、防爆炸”为主题的最小作战单元现场处置专项训练。

掌握打击犯罪新能力、应对社会治安新动态，是公安机关的永恒使命。近年来，湖南省公安厅坚持以赛促训、赛训一体，常态化组织竞赛比武、对抗演练，共组织开展大型的经侦数据化实战、保安员职业技能、刑事技术、网络攻防、巡特警拉练、反电诈、视频侦查、最小作战单元等比武竞赛活动42场次，总结了一大批经验、探索了一大批战法、锻造了一大批尖兵。

机制优训 确保常态化实施

近年来，湖南省公安厅坚持向训练要警力、要素质、要战斗力，着力加强训练的科学化、规范化、精准化建设，多项工作机制制度得到公安部肯定，实现了公安教育训练可持续发展。

问题导向、需求引领。“干什么学什么、缺什么补什么、用什么教什么”。近年来，湖南省公安厅按照“实战中发现的问题就是培训的课题、工作中遇到的难点就是培训的重点、民警提出的需求就是培训的追求”的思路，研究制定了《关于在全省公安机关全面推行民警精准培训的工作意见》。