每年三四月是大学生求职面试高峰期。受疫情影响，目前全国高校推迟了开学时间，并严格限制学生返校。据教育部统计，今年应届高校毕业生达874万人，同比增长40万人。对此，教育部有关负责人表示，综合考虑经济下行压力和疫情叠加的影响，预计今年上半年高校毕业生面临的就业形势将更加复杂严峻。

为了帮助大学生就业创业，近期，全国多地转换就业指导思路，开展线上招聘活动，积极帮助高校毕业生寻找就业机会。

湖南省就业指导中心近期开展对用人单位的问卷调研结果显示，从用人单位春季校园招聘启动情况看，计划正常启动招聘的单位占27.35%，受疫情影响延后招聘的单位占58.42%;从招聘需求情况来看，招聘需求增加的单位占47.02%，招聘需求持平的单位占39.30%，招聘需求减少的单位占13.68%。对此，湖南省要求各高校密切关注用人单位用工情况变化，密切跟踪疫情对就业形势的影响，畅通就业信息线上发布渠道，通过学校就业网、微信公众号等渠道宣传推介用人单位招聘信息。

北京市近日制定《新冠肺炎疫情防控期间北京高校毕业生就业工作方案》，提出推进就业指导课“空中课堂”建设，面向广大毕业生，推荐就业创业指导视频课程及高校就业指导微信公众号，为毕业生提供足不出户、“菜单式”学习的网络平台;内蒙古高等院校毕业生就业指导中心依托“内蒙古大学生智慧就业创业服务云平台”，打通了“线上办公”渠道，通过推行“不见面”服务，在确保就业服务标准不降低的同时，实现了对工作人员和服务对象的有效保护。

此外，多地大力开拓就业渠道，进一步组织实施好一批大学生基层就业项目。如四川省明确，各高校要进一步组织实施好特岗教师计划、大学生村官、三支一扶、大学生志愿服务西部计划等基层项目，鼓励大学生参军入伍，进一步落实好基层就业学费资助等优惠政策，鼓励毕业生到基层就业、创业。

“要对高校毕业生优化服务，扩大在线办理事项，鼓励网上面试、网上签约、网上报到。引导用人单位适当延长招聘时间、推迟体检、推迟签约录取。同时，视情况调整事业单位、国有企业、基层服务项目招聘招录的笔试面试时间。”张莹说。(记者 韩秉志)