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以人为本,共生共荣--成都市新都区培育企业劳动关系和谐文化纪实

来源: | 作者: | 发布时间: 2022-07-08 15:02:32 | 13281 次浏览 | 分享到:

二是职工子女助学激励。每年高考结束后,公司都会举办金秋助学表彰大会,为取得优异成绩的员工子女献上一份祝福,自2017年以来,科伦医贸集团共表彰26名员工子女及社区优秀学子,发放奖励金约9万余元。

三是爱心基金项目。爱心如及时雨,普降甘霖暖人心。2019年,科伦医贸集团某员工子女突发重疾,公司领导第一时间前往看望,了解其经济的实际困难后,立即在公司内部组织爱心捐款活动。该员工在大会上对全体领导和同事表达感谢:多年来谈不上为公司做了什么贡献,但在科伦这个大家庭里,他感受到了温暖,更学会了感恩。他将在今后的工作岗位上尽职尽责,以踏实的工作回报公司、回报大家!当员工生活出现重大变故时,公司的力量足以改变其命运。

科伦也有自己的爱心传承,在科伦集团爱心基金委员会的指导下,科伦医贸集团将每年3月定为公司自愿捐款月,在奉献中传递温暖。截止2021年,科伦爱心基金委员会已累计为1412名同事提供了帮扶。众多切实有力的扶助手段,为困境员工打开新的希望,成为他们继续向上向前的重要力量。

回馈社会.永葆初心

“公司以人为本,职工以司为家”的和谐氛围,培育出科伦医贸集团坚毅果敢、团结奋进、具有强烈社会责任感的强大团队。无论是公司初生时期的非典挑战、或是2008年的汶川营救、2013的芦山守护、2019年的长宁驰援还是2020年的武汉逆行,无一不展现科伦医贸集团的果敢英勇和赤忱无畏。2019年6月,四川省宜宾市长宁县发生6.0级地震,医贸集团总部及泸州、乐山、宜宾等多家子公司进入紧急状态,20小时不到,已驰援灾区价值27万元的药品及物资,公司领导及专家多批次前往灾区进行物资捐赠及震后防病医疗知识宣讲,受到了当地政府及群众的高度肯定和赞扬。

2020年初疫情爆发,科伦医贸集团负责人立即牵头成立了新型冠状病毒防控应急工作组,众多干部、员工及时返岗到位,第一时间确定应急方案及工作安排。抗击新冠肺炎疫情期间,科伦医贸集团累计向520家单位部门、各级医疗机构捐赠了各类防疫物资共计价值769.62万元,捐赠物资中仅口罩达37.38万只(价值:125万元)。累计收到各医疗机构、企事业单位、政府机关送发的感谢信约130份,因在疫情期间的突出表现,科伦医贸集团荣获成都市总工会授予的“成都市新冠疫情防控专项五一劳动奖状”、新都区总工会授予的“新冠肺炎疫情防控优秀工会组织”和成都市工商联颁发的荣誉奖牌。公司以切实行动践行“关爱群众、回馈社会”的奉献理念,不仅树立了良好的品牌形象,更向员工传达了“奉献社会、人人有责”的使命思想。

共同富裕.共生共荣

努力实现共同富裕是建设中国特色社会主义的重要内容之一,科伦医贸集团紧跟党和国家的步伐,将国家政策与理念不断融入公司经营管理中。薪资调整比例的逐年提升是科伦医贸集团提升员工收入、实现共同富裕的一项显著特征,2021年,公司调薪比例达14.16%,两年比例提升近三倍,推动全员实现公司发展红利共享、发展成果共见的共同富裕阶段。

路漫漫其修远兮,自当上下而求索!公司负责人曾讲到:公司会倾尽全部力量来保障每一个员工的基本生活,因为我们是一个组织、一个团队,请大家相信集体的力量就是大家的坚强后盾!科伦医贸集团将继续深化“以人为本”的用工理念,为构建和谐劳动关系,实现“共建共享,共生共荣”的可持续健康发展关系而不断努力,打造企业与职工和谐成长、和谐发展的远景蓝图。(严鑫、卢冰)

[责任编辑:郭东风]

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【编辑:张丹】

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