一时间，机关和基层"吐槽"不断。

　　"就基层而言，为体现工作而留痕，只能想方设法在各类登记统计上做文章，长此以往，便成了惯性；就机关来看，缺乏指导基层抓建的‘明白人’，到了连队看本子、查记录最直观也最省事，结果却搞得基层很忙乱。"

　　"吐槽大会"上了旅党委会。"没有规矩，不成方圆。要搞清楚到底哪些内容要记，由谁记，记什么，怎么记，必须规范起来。否则，不管连队换谁当主官，都可能出同样的问题。"登记统计的"标准化"问题和基层减负紧密相关。

　　"要不是机关检查，谁愿意记除了‘七本五簿三表一册’规定以外的‘本本’？"最终，以吴指导员为代表的基层声音，被党委采纳，成为《为基层减负实施方案》的具体措施。

　　清理"编外本"，固化"编内本"，严格规范登记统计填写内容；提倡简明记本，明确记录人员分工，避免事后补记……《为基层减负实施方案》给出明确要求。

　　"能列表的不用文字，能电话的不发文。"该旅根据当前训练任务实际，大幅压缩文电，合并检查项目，降低检查频次，并将检查重点放在基层战备训练实绩上。

　　该旅一直延续的量化评比制度还在坚持，但其中的登记统计检查仅限于规定的16个"本本"，分值也大幅减少。给"本本"精确定位，最大限度减少了"人情分"。

　　不以"本本"论英雄，不看"本本"看实绩，突击检查少了，上门服务勤了……《为基层减负实施方案》落到了实实在在的行动上。

　　"重点不是查出问题，而是查到问题之后如何解决。"机关检查基层的风格也随之而变。

　　一天，王干事和吴指导员又见面了。这次，王干事没有想尽办法查问题，而是积极了解连队情况；吴指导员也不再想方设法展示成绩，而是主动反映问题，期盼机关多多指导帮带。两位老同学的手，终于又握到了一起。

　　不写"一切正常"写什么，不看各种"本本"看什么

　　"一切正常"大概是文书小李写过最多的4个字了。

　　小到各类物资器材，大到连队武器装备，在各类登记统计本上，小李都写过"一切正常"这4个字。但也正因为这4个字，让他差点受了处分。

　　那天，正值连队兵器室日常维护。由于有其他"要事"在身，习惯了"一切正常"的小李，没有仔细检查维护情况，便直接签了字。

　　"全旅各营连兵器室都装了摄像头，是不是真的落实了，看得一清二楚。"正在值班的装备管理科助理员侯伟发现，小李所在连队的兵器室并没有真正检查到位。

　　小李所在连队并非个例。那次，侯伟一口气检查了所有连队，发现3个连队有此情况。旅机关进一步检查登记发现，"检查意见"这一栏，大多填得是"一切正常"。

　　"如果真的‘一切正常’，那倒没有什么问题。如果连这些规定内的本子都掺了水，那些本身不符合规定的本子上填的内容，就更不靠谱了。"一位干部表示。

　　"一切正常"的风波还未过，一场关于基层抓建的评价标准大讨论便在全旅展开。

　　不查本子看什么？制度落实如何体现？基层情况如何掌控……这些问题，是机关干部在讨论中普遍感到困扰的症结。

　　"以往，检查教育效果时大家总是盯着本子不撒手，连错别字都是检查的内容。现在，随机提问一名战士对教育内容的理解更能体现出教育效果是否真正入脑入心。"旅宣传科科长向卓鹏颇有见地。他举例说，检查基层教育落实情况，可以少查些《政治教育笔记本》，多一些"推门听课""抽选讲课"。

　　而在基层如何抓工作落实上，女兵连指导员王金萍给出了这样的回答："把连队建设真正抓实抓好，那些纸面上的记录就不会发虚。"

　　在这场大讨论中，基层进行了反思：登记统计，本是基层建设的好帮手，必须杜绝"光写不干""光记不做"的现象。

　　机关也深刻反思：再也不能以"本本"论英雄、以"留痕"比高低，必须远离"听汇报、翻本子"的老套路。

　　旅党委认为，基层要以事不过夜的姿态，对表战斗力标准抓好各项工作制度化落实；机关更要扑下身子，扎实了解连队发展建设情况，身体力行看看官兵精神状态。

　　"工作怎么样，战斗力是唯一的根本的标准。确立了这个标准，‘本本主义’自然也就没有了市场。"旅党委要求机关干部多采取随机询问、现地抽查、调查问卷、深入调研等方法，掌握基层实情。对检查出来的问题，基层主官不认可、不签字，就不能上报通报，至于连队"本子作秀"行为，则发现一起，从严从快处理一起。

　　标准立起来，新风扑面来。当前，一轮演练准备情况检查即将开始。机关根据训练任务实际，将检查重点放在基层单位的战备训练实绩上，组织机关干部到基层单位蹲点，与官兵一起训练、生活，手把手帮带，主动解难帮困。