今年以来，吉林省四平市司法局深入贯彻落实中央、省、市关于规范涉企行政执法的各项决策部署，紧扣集中整治工作核心要求，以“规范执法行为、提升监督效能、优化营商环境”为目标导向，通过机制创新、数字赋能、全程监督等多项举措，全力推动全市涉企行政执法向严格规范、公正文明方向迈进，为企业健康发展筑牢法治保障。

　　高位统筹谋划 筑牢攻坚行动根基

　　该局将规范涉企行政执法工作摆在法治政府建设的突出位置，聚焦企业反映强烈的违规异地执法、趋利性执法以及乱收费、乱罚款、乱检查、乱查封等突出顽疾，精准发力、靶向整治。结合工作实际，精心制定攻坚行动实施方案与专项“突击战”工作举措，清晰明确行动目标、实施步骤、责任分工与监督保障措施，确保攻坚行动有序推进、落地见效。

　　同时，主动加强与纪检监察、法院、信访、12345政务服务热线等多部门的协同联动，建立健全问题线索双向移送、信息共享互通、联合核查处置工作机制，打破部门监督壁垒，构建起内部层级监督与外部社会监督有机贯通、相互衔接的全方位监督格局，凝聚起纠治涉企执法问题的强大工作合力。

　　紧盯全链监督 打出规范执法组合拳

　　围绕行政执法事前、事中、事后全流程关键环节，该创新监督模式，强化精准监管，全面打好执法监督“组合拳”。大力推广应用“吉林省一体化行政检查智能备案管理系统”，实现全市行政检查计划审核率100%，严格落实“清单之外无检查”要求，从源头杜绝违规涉企检查行为，切实减轻企业不必要的检查负担。

　　坚持问题导向，敢于较真碰硬，建立行政执法领域突出问题跟踪督办闭环机制，对发现的问题逐一建档、限期整改、跟踪问效。截至目前，已先后对铁西区、伊通县、市发改委等28个重点点位开展实地监督指导与专项督查，现场排查整改各类执法问题42个，依规移送违法违规线索2个，制发执法督办函、监督意见书各1份，以刚性监督倒逼执法行为规范，有效纠治涉企执法领域各类乱象。

　　强化队伍建设 夯实执法提质压舱石

　　执法队伍素质是规范执法的核心保障，该局严把行政执法人员“入口关、能力关、素质关”，全力打造专业化、法治化执法队伍。高标准组织开展2026年度综合法律知识网络培训，覆盖全市全体行政执法人员，通过系统学习法律知识、执法规范、业务技能，全面提升执法人员法治素养和依法履职能力，从根本上提升涉企执法工作质效。

　　此外，持续规范行政裁量权基准制定与管理工作，结合日常执法实践中反馈的各类问题，及时对行政裁量权基准进行动态调整、优化完善，确保全市行政执法标准统一、尺度一致、裁量明晰，杜绝执法随意性，让涉企执法既有力度更有温度，全力营造公平公正、稳定可预期的法治化营商环境，助力全市经济社会高质量发展。（王庆宇 兰晓波）