（雷宏 张荣）

为助力提升劳动人事争议调解队伍的专业能力，夯实民营经济发展的法治根基，11月6日，汉滨法院高新法庭法官王莹应安康市人社局邀请，面向市本级、汉滨区、高新区及恒口示范区的劳动人事争议调解员、相关企业负责人和人力资源管理人员，开展了一场内容详实、针对性强的专题培训，以专业司法服务为民营经济健康发展注入法治动能。

培训中，王莹紧密结合自身民事审判实践经验，采取“法律解读+案例剖析+实务指引”三位一体的授课方式，系统阐释了《中华人民共和国民营经济促进法》的立法背景、核心要义及实际应用。同时，围绕法律中关于民营企业的平等保护、劳动用工规范、争议多元化解等重点内容，进行了深入浅出的讲解，并结合典型案例，针对调解工作中常见的劳动合同订立与解除、经济补偿金支付、工伤认定与赔偿等热点难点问题，详细拆解法律适用要点，明晰调解的法律边界与操作技巧。

针对企业普遍关注的用工风险防控，王莹法官从招聘录用、合同履行到员工离职等全流程，系统梳理合规要点，提示企业应在依法保障劳动者权益的基础上，完善内部管理制度，通过规范用工有效降低经营风险。培训现场气氛热烈，参训人员结合工作实际踊跃提问，王莹法官逐一细致解答，交流互动充分。

参训人员纷纷表示，此次培训内容贴合实际、指导性强，既有对法律条文的精准阐释，又有典型案例的生动解析，有效解决了日常调解与企业用工管理中的诸多困惑。

下一步，汉滨法院将继续践行“司法为民”宗旨，持续发挥司法服务保障作用，通过常态化开展法治培训、普法宣传等活动，不断赋能基层调解能力建设，助力企业合规发展，为民营经济高质量发展营造更加优质的法治环境，为构建和谐劳动关系、推进社会治理现代化贡献法院力量。