（李思科 雷宏）

     为强化青年民警队伍建设，全方位提升队伍综合素质，充分激发青年民警干事创业的活力，旬邑县公安局以“干部素质提升年”为契机，紧密结合政治工作“八大行动”要求，9月18日，组织全局2020年以来入警青年民警，开展2025年度综合性考试。此次考试考核采用理论与实战 “双考并进” 的模式，旨在全面检验青年民警的政治素养、法律专业水平、以及实战应对能力，为打造新时代高素质公安铁军奠定坚实基础。

　　为确保考试考核取得实效，旬邑县公安局提前制定严密的实施方案，笔试考试中、副县长、公安局党委书记、局长常俊鸿，党委副书记、政委崔广卫深入考场巡查指导，着重强调考试意义与纪律要求，局党委委员、政工室主任段俊毅全程监考，确保考试公平公正。

　　笔试分为选择、填空、简答、论述等多个方面紧扣新时代公安工作需求，采用闭卷形式，重点考查党的路线方针政策、上级重要决策部署、执法办案、警务技能、服务群众等基础业务，以及公文格式、语言、逻辑、处理流程、行文规则和写作技巧等内容。参考民警严守考场纪律，认真审题、细致作答，展现出良好精神风貌与扎实公安业务功底，考场秩序井然。

　　面试考场中，由指挥、政工、法制、治安、刑侦、国保、看守7位资深干部担任评委，围绕旬邑公安中心工作、队伍建设、综合文秘、派出所业务、案件办理等内容，考察青年民警的沟通分析、业务技能、组织协调等能力。从警容风貌、综合能力、业务水平等方面对面试人员进行考量，并现场打分

　　本次考试不仅是检验青年民警素质的“练兵场”，更是激发队伍活力的 “助推器”。旬邑公安将以此次考试为契机，持续深化全警实战大练兵，着力打造关键时刻拉得出、冲得上、打得赢的公安铁军，为护航旬邑经济社会高质量发展贡献更强公安力量。

　　张荣