(李思科 张荣）近日，陕西省安康市汉滨法院吉河法庭成功调解一起追索劳动报酬纠纷案件，促成当事人达成调解，既保障了劳动者的合法权益，又体现了司法调解的高效与温情。

　　2023年2月，原告张某为被告安康某建筑公司承包的公路护栏安装项目提供劳务。工程完结后，张某尚有6168元工资未结清。同年7月，张某向项目管理方被告胡某索要劳务费，胡某出具书面欠条并约定还款期限。然而付款期限届满后，张某仍未收到应得款项，遂将安康某建筑公司及胡某诉至法庭。

　　案件受理后，承办法官认真梳理案情，考虑到案件事实清楚，争议金额较小，决定优先通过调解化解矛盾。在了解到双方诉求后，法官耐心细致地沟通协调，从法、理、情多角度进行分析劝说，向被告阐明拖欠劳务费的法律后果，引导其主动承担用工主体责任，劝解双方换位思考。经反复调解，双方当事人最终达成一致调解意见：由安康某建筑公司与胡某各承担50%的支付责任，即分别向张某支付3084元。

　　本案的成功调解，不仅高效化解了矛盾纠纷，减轻了当事人的诉累，也保障了劳动者的合法权益。下一步，吉河法庭将始终坚持“调解优先、调判结合”的工作原则，充分发挥司法调解在化解社会矛盾中的积极作用，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。