2月14日，屯留区中医院召开第三届三次职工代表大会暨2025年工作会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届二中、三中全会精神为指导，深入贯彻落实全国、全省卫生健康工作会议精神，回顾总结2024年工作，安排部署2025年工作。院领导班子成员、各科主任、副主任、护士长及全院职工代表参加会议。会议由副院长、工会主席邱保云主持。

　　大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。

　　党支部书记、院长李俊明作了题为《坚定信心谋发展 凝心聚力促提升》的工作报告。报告从党建引领、人才培养、医疗服务、中医药文化传播、运营管理等方面总结回顾了医院2024年在各项工作中取得的成绩，深入分析了当前面临的形势和挑战。报告指出，2024年我院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实上级决策部署，以中医药传承创新发展示范试点项目实施和京长对口合作为契机，以发挥中医药优势、突出中医药特色为首要任务，在党的建设上更加坚强有力，在规范管理上取得显著成效，在医疗质量上取得更大进步，在人才培养上取得丰硕成果，在为民办实事上再上新台阶，在中医药文化传播上再展新作为，圆满完成了年度各项目标任务。报告强调，2025年是“十四五”决胜收官之年，也是“十五五”谋篇布局之年，做好今年工作意义重大，报告号召全院职工要以更加饱满的热情、更加扎实的作风，不断开创医院发展新局面。

　　副院长、工会主席邱保云作《2024年工会工作报告》。

　　副院长焦卫中作《2024年财务工作报告》。

　　大会审议通过了《2024年医院工作报告》《2024年工会工作报告》和《2024年财务工作报告》的决议。

　　会议传达学习了区纪委二届五次全会精神，并对党风廉政建设、安全生产及“医院管理提升年”活动进行了安排部署。会议强调，党风廉政建设和安全生产工作是医院稳定发展的重要基石，能够推动医院行稳致远；开展“医院管理提升年”活动，是贯彻落实党中央、国务院关于深化医药卫生体制改革决策部署的重要举措，是推动医院高质量发展、更好满足人民群众健康需求的必然要求，也是提升医院核心竞争力、实现可持续发展的内在需要。全体干部职工要充分认识开展“医院管理提升年”活动的重要意义，切实把思想和行动统一到医院决策部署上来，以高度的责任感和使命感，积极参与到活动中来，聚焦“提高质量、强化安全、规范服务、提升效能”4个重点，精准发力，扎实推进“医院管理提升年”各项工作开展，为推动医院管理水平提升贡献力量。

　　会上，院长李俊明分别与临床科室、医技科室和行政职能科室代表签订《2025年综合目标责任书》《2025年党风廉政建设责任书》和《2025年安全生产责任书》。

　　会议宣读了医院《关于表彰2024年度先进集体和个人的决定》。与会领导为受表彰代表颁奖。

　　大会在激昂的国际歌声中闭幕。（王国良，刘李杰）