二是优先复工一批。积极推动扶贫龙头企业、扶贫车间、社区工厂、农业合作社等经营主体尽快复工，带动贫困劳动力就业增收。

三是动员务农一批。引导贫困劳动力参加农业生产、农业基础设施建设、家庭农场等，通过农业生产增收。

四是优先组织一批。深入挖掘当地重大工程、重大项目用工潜力，鼓励优先录用贫困劳动力。

五是创业带动一批。实施返乡创业推进行动，支持各类劳动者到贫困地区创业兴业，带动贫困劳动力就业。

六是公岗安置一批。开发一批临时性乡村公益性岗位，托底安置无法离乡、无业可扶、无力脱贫的贫困劳动力。

截至4月10日，已外出务工贫困劳动力2300多万人，占去年外出务工总数的86%。同时张莹表示，目前贫困劳动力外出务工人数还是低于去年同期，贫困劳动力就近就地就业也面临着一些新的困难和问题。后续人社部门会聚焦三个重点，即52个未摘帽的贫困县、“三区三州”等深度贫困地区，以及受疫情影响严重的湖北省，进一步加大项目、资源、资金、劳务协作的倾斜力度，助力完成脱贫攻坚任务。

免费线上培训平台注册总人次数达590万人 在线接收求职简历767万份

据介绍，人社部推动开展“互联网+职业技能培训”，加强线上培训平台建设，加大线上培训补贴力度和线上培训资源供给。3月下旬至6月底，大规模开展免费线上职业技能培训，利用50家以上优质线上技能培训平台，推出覆盖100个以上职业(工种)的数字培训资源，实现实名注册线上培训500万人次以上。目前，31个省份公布了线上技能培训平台名称和网址，并纳入到职业技能提升行动培训机构目录，共计893个平台，累计课程数量近2万个，涉及职业(工种)超过100个，岗位技能模块超过1000个，累计近24万个课时，线上平台实名注册的总人次数超过590万。

同时，人社部自3月20日启动主题为“职等你来 就业同行”百日千万网招行动以来，协调企业拿出千万个岗位，聚焦重点领域、重点地区、重点群体，开设特色招聘专场，已有134万家用人单位发布岗位需求1339万人(次)。持续强化公共就业服务，上线失业登记全国统一入口，在国家政务服务平台、中国公共招聘网设立返岗就业服务专栏，归集发布各地开复工信息、就业政策、服务活动和举措。积极发挥各地人力资源服务机构作用，促进人力资源供需对接。截至4月16日，已经推出了招聘专场5031场，共有134万家用人单位发布岗位信息1339万人次，在线接收求职人员简历767万份。

同时，人社部门将开展“人社服务快办行动”，行风建设工作领导小组办公室副主任吴礼舵表示，今年年底前，力争实现10个以上企业群众眼里的“一件事”打包办理，10个以上的高频人社服务事项在规定办结时限基础上进一步提速50%。从过去的“便我”变成更加“便民”，努力使企业群众到人社部门办事跑腿越来越少，材料越来越减，时限越来越短，体验越来越好。

一季度短缺职业大类结构总体平稳 “营销员”连续三期最为短缺

在发布的《2020年第一季度全国招聘求职100个短缺职业排行》中，最为短缺的前十名分别为营销员、快递员、餐厅服务员、保安员、包装工、焊工、保洁员、商品营业员、装卸搬运工、车工。其中，“营销员”连续三期稳居第1位，需求典型城市包括上海、北京、广州等。

本期数据来源于全国102个定点监测城市公共就业服务机构填报的人力资源市场招聘、求职数据。本次公布的短缺职业中，疫情防控急需的相关职业短缺程度加大，“内科医师”“医用材料产品生产工”“ 缝制机械装配调试工”“ 药物制剂工”“ 裁剪工”等 5 个职业新进“排行”。疫情期间受防控影响无法正常运营的餐饮、酒店住宿、交通等行业职业短缺程度缓解，“中式烹调师”“采购员”“道路客运汽车驾驶员”“客房服务员”“后勤管理员”“ 收银员”“汽车维修工”等 15 个职业排位下降明显。