（李思科 张荣）近日，陕西省榆林市清涧县人民法院通过诉中调解，成功化解了一起劳务合同纠纷，充分维护了劳动者的合法权益，取得了良好的法律效果和社会效果。

　　基本案情：

　　2020年7月原告闫某在被告冯某所承揽的工程处打工砌窑，完工后双方经结算原告闫某工资共24000元。被告冯某当时付了12000元，剩余的12000元未付，被告给原告出具了一支12000元的欠条。出具欠条后被告至今未支付剩余工资，原告闫某将被告冯某起诉至清涧法院。

　　调解纠纷：

　　承办法官及时与双方沟通后，了解到原、被告对双方之间形成劳务合同关系及欠劳务费12000元的事实并无争议，办案法官认为该案件具有一定调解基础,目前的矛盾焦点在于被告因资金周转困难，无法一次性结清拖欠原告的劳务费。了解到案件的症结所在，承办法官从法理角度，告知被告拖欠劳务费相关法律责任与后果，应及时支付原告劳务费，被告听取后表示尽快支付所欠原告劳务费，承办法官又与原告沟通后原告也表示愿意再宽限被告一些时间。最终双方对支付期限达成一致意见，并在承办法官主持下双方在调解笔录及协议上签字确认。

　　榆林市清涧县人民法院将继续秉持公正、‌高效、‌和谐的司法理念， ‌用心用情化解每一起矛盾纠纷、让人民群众感受到司法的温暖，努力做到了既解“法结”、更解“心结”。