“聚焦白酒发展，聚力融入新发展格局。”是川酒集团贯彻学习落实习近平总书记在川视察时的重要讲话精神和省第十二次党代会精神的重要战略发展。

近年来，川酒集团党委高度重视党的建设，坚持把党的建设贯穿于选人用人、深化改革、经营管理全过程。推动着川酒集团扎根白酒产业，发挥标杆作用，谱写党建风华。更以高质量党建引领高标准发展，为社会兴盛与经济发达提供川酒力量。

为促进党的创新理论在集团落地生根、见到实效。在工作战略的部署中，川酒集团通过形式多样的传播途径开展系列学习活动，把理论宣讲课堂搬进车间，扎实推进理论宣讲入脑入心、走深走实。

通过“成员专家化、对象分众化、活动多样化、机制常态化”，四化教育方针，川酒集团把控方向、管控大局、确保务实落地，贴近基层，走进民心，为集团高质量快速发展锻造了一支素质过硬、作风过硬、能力过硬、责任过硬的干事创业队伍。

永乐酱酒基地二车间内，川酱公司党总支优秀党员、生产管理部部长助理陈建新，结合川酒集团生产生活实际，以真实鲜活的案例，对其进行了深刻解读。三酉控股公司党支部也针对支部项目多、党员分散等实际情况，邀请了支部老党员、优秀党员、业务骨干深入工地进行宣讲。

“四化教育”，是川酒集团凝聚强大合力，为实现集团高质量跨越式发展所做出的力量贡献。

战略部署中，川酒集团组建以集团党委委员为核心、班子成员、党支部书记为成员的宣讲团，把素质能力建设作为宣讲员建设的关键，邀请专家教授进行集中培训，成员专家化让宣讲理论“活起来”。

根据集团多产业、多层次、多区域等特点，制定灵活多样的分众化宣讲方式，对象分众化让宣讲对象“动起来”。并以深入工地、施工现场、职工寝室、边走边谈等形式开展宣讲，打造“川酒大讲堂”等理论宣讲平台，活动多样化让宣讲内容“实起来”。

同时，为使宣讲活动形成长效化机制，川酒集团还制定了宣讲活动相关方案，将宣讲成果纳入年度党建工作考核，形成层层抓落实、人人抓落实的宣讲新局面，机制常态化让宣讲制度“强起来”。

在四化教育的落实下，川酒集团实现了宣讲全覆盖、全参与，全面提高干部职工的政治理论水平，营造了风清气正的企业发展环境，为集团上下团结一心、奋勇拼搏打造中国现代化一流白酒企业提供了政治保障、筑牢了信念基石。

加强党性修养，坚定理想信念。

川酒集团打通了理论宣讲“最后一百米”，让集团全体员工认识到作为川酒人所肩负的职责和使命，打下了转变工作方式的催化剂和提振精神状态的强心剂。

在未来的发展规划中，川酒集团将以更为坚定的理想信念和责任担当，秉承工匠精神，开拓创新，稳固发展，走深走实以酒业为基础，多产业融合革新的多元化特色道路，做好高质量发展企业排头兵，发挥国有企业党建示范标杆作用。