今年以来，大丰区退役军人事务局紧盯目标、真抓实干，优抚安置、双拥创建、就业创业、权益维护、褒扬纪念等重点工作稳步推进，服务体系持续完善，安全形势平稳向好，事业发展呈现稳中有进、持续向好的良好态势。下一步，全局上下要坚定“全市站排头，全省有位置，全国有影响”目标追求，保持攻坚劲头、拧紧责任链条，全力推动各项工作提质增效、争先进位。

　　第一，巩固向好势头，奋力书写更高质量的发展答卷。要深刻把握退役军人工作的政治属性，深入学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立105周年大会的重要讲话精神，弘扬伟大建党精神，践行初心使命；深入贯彻习近平总书记关于退役军人工作的重要论述，切实增强做好服务保障工作的责任感、使命感和紧迫感；深入学习区十四次党代会精神，始终对标区委区政府决策部署谋划推进各项工作。坚持稳中求进、守正务实，把常规工作做扎实、重点工作做出彩、底线工作守到位，持续夯实事业发展根基，巩固全区退役军人事务工作高质量发展良好态势。

　　第二，突出向新发力，奋力书写更高水平的创新答卷。面对新形势新要求，必须打破固有思维和路径依赖，坚持以创新破难题、以创新增特色。要优化服务模式。依托镇村两级服务阵地，完善线上线下融合服务机制，推进“高效办成一件事”改革，精简办事流程、提升服务便捷度，让数据多跑路、退役军人少跑腿。要健全工作机制。加强与宣传、政法、社工、人社、教育、金融等部门的协作联动，建立健全常态化沟通机制，形成工作合力。要创新宣传方式。深挖退役军人先进典型和双拥工作亮点，讲好老兵故事、传播崇军正能量，持续打造具有大丰辨识度的工作品牌。

　　第三，坚持向深破题，奋力书写更高效能的改革答卷。要坚持问题导向，紧盯工作堵点、治理难点、作风弱点，持续深化机制改革、基层治理和作风建设。进一步理顺内部职责分工、优化协同机制、完善闭环落实体系，切实提升工作运转效率。积极践行新时代“枫桥经验”，健全涉军矛盾排查、研判、调处、回访全链条机制，坚持“从政治上看，从法治上办，从情理上融，从实事上抓”，做到早发现、早介入、早化解。持续推进“五变”作风建设新要求，坚持杜绝敷衍拖沓、懈怠躺平等问题，以常态化督查、常态化复盘倒逼责任落实、工作落地，全面提升事务治理效能。

　　第四，着力向优提质，奋力书写更高品质的民生答卷。退役军人工作是暖心惠民的民生工作。要始终坚持以退役军人为中心，把服务提质、民生增效摆在突出位置。拥军褒扬工作。大力支持军队建设改革和练兵备战，更好协同服务经济社会发展，不断完善双拥工作机制。加快推进革命烈士纪念馆布展提升工作，常态化开展为烈士寻亲工作，推进英烈事迹的挖掘和英烈精神的弘扬，立体讲好大丰“红色故事”。持续开展送立功喜报活动，持续开展“致敬身边优秀退役军人”学习宣传活动。优待抚恤工作。精准落实抚恤优待、帮扶救助各项政策，及时发放优抚对象相关待遇和生活补助，聚焦困难退役军人、军属群体，做实兜底保障、做细关爱服务。移交安置工作。完善安置供需对接机制，多方协调，全力筹集优质岗位，保证安排工作退役士兵和转业干部高质量安置。深化“全周期”服务，积极完善退役军人安置送任、回访机制，推动全社会关心支持退役军人安置工作。就业创业工作。抓好《退役军人就业创业促进条例》的宣传落实。深化政企合作，拓展区域合作，提供更多与新兴产业相适配的岗位。经常化举办专场招聘，动态帮扶就业困难的退役军人。品牌建设工作。构建“大爱优抚 丰彩尊崇”的品牌矩阵，以品牌化建设带动服务标准化、保障精准化、管理规范化，不断提升大丰退役军人工作的凝聚力。服务保障工作。常态化下沉基层走访、倾听诉求、回应期盼，用心用情解决急难愁盼问题。持续规范服务标准、优化服务环境、提升服务温度，以更精细、更务实、更暖心的服务举措，不断增强退役军人和优抚对象的获得感、幸福感、尊崇感。（附作者简介:吴汉钧，1969年7月生，研究生学历，法学学士，现任盐城市大丰区退役军人事务局党组书记、局长，有800余篇文章在省级以上报刊发表，并有多篇文章在省、全国获奖。)