在宏电铁合金公司设备保障作业区党支部，党员的“试金石”就是看关键时刻能不能顶上去。党支部把核心设备、重点运维点位逐一划分到党员名下，明确每名党员在日常巡检、隐患排查、技能传帮带等环节的具体职责，实现重要岗位有党员牵头、关键设备有党员盯守、急难任务有党员顶在前面。

东兴铝业公司电解一作业区党支部把党员示范岗设在电解槽旁，把党员责任区划在关键工序上。针对底部漏炉风险，党支部探索出“诊断—修补—维护”全流程方案。今年以来，该作业区原铝质量持续保持在较高水平，铝液制造成本同比降低，交出了亮眼成绩单。

党员服务队深耕一线做好后勤保障，用心纾解职工急难愁盼问题，紫玉酒店公司楼寓服务作业区党支部把服务关爱职工群众作为履职尽责的落脚点。该党支部自2023年7月成立以来，聚焦公寓居住品质提升，积极争取资金完成康乐公寓192间客房窗户改造、57间卫浴设施更换，完成怡和公寓80间客房卫浴防水改造及墙面翻新，切实改善了大学生职工的居住条件。

严格教育管理是党员队伍保持战斗力的重要保证。宏兴股份不锈钢分公司热轧作业区党支部完善廉洁风险防控体系，组织39名关键岗位人员签订个性化廉洁承诺书，开展廉洁谈话75人次，把纪律规矩挺在前面。宏宇新材料公司冷轧作业区党支部坚持把政治标准放在首位，经过严格考察和综合考核，2025年发展预备党员2名，同时深化“传帮带”机制，将严格教育管理贯穿于党员成长全过程。

堡垒筑在一线，党员冲在一线。在“四强”党支部建设工作中，一个个党员责任区、党员示范岗、党员突击队、党员服务队活跃在生产经营最前沿，实施技术攻关、降本增效、设备改造等项目，把党组织的组织力转化为实实在在的生产力。

赋能深化双融双促，让作用发挥强起来

党建工作的成效，最终要用生产经营的实绩来检验。集团公司党委推动建立党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核的运行机制，把党建与业务深度融合、一体贯通。

宏晟电热公司电网运行作业区党支部坚持党建与业务同部署、同落实，在16台主变定检、330kV母线检修等关键作业中，党支部班子把责任扛在肩上，靠前协调、全程跟进，确保检修任务安全高效完成。

在供应链管理分公司机械设备室党支部，“党建+保供攻坚”模式发挥了关键作用。面对超低排改造项目设备保供的紧迫任务，39个重点项目、91项成套设备需要在规定时间内采购到位。党支部组建党员保供突击队，建立当日提报、连夜签审、每日督办的闭环保供机制，全程跟踪设备排产、制造、运输、交付全链条。历经4个月连续攻坚，设备全部按期到货，合格率达100%。

设备出了问题，党员冲在前面；技术遇到瓶颈，支部带头攻关。在宏晟电热公司热力保障作业区，针对1号高炉TRT系统静叶滑块出现磨损等问题，党员骨干主动担当，深挖问题根源、制定闭环整改举措。经过系统治理和优化，高炉系统调节精度提升、锅炉带负荷能力恢复，有效保障了厂区能源稳定供应。

在东兴铝业公司电解三作业区，“挖潜降本促效益”主题党日活动开展得有声有色。针对槽罩板铝皮脱铆、绝缘老化等问题，党支部牵头成立维修小组，对辖区内破损、闲置槽罩板全面排查、集中修复。青年党员分工协作，严格把控维修质量，180余块废旧槽罩板修复完成，节省采购成本近10万元。

根深则茂，本固则枝荣。随着“四强”党支部建设工作的持续深化，集团公司一个个基层党组织正变得更有活力、更具战斗力。一面面鲜红的党旗高高飘扬，正汇聚起建设世界一流绿色新材料企业的磅礴力量。