时间不语，目睹了农村的兴衰；岁月无言，见证了时代的变迁。

　　秋高气爽之际，走进有“现代桃花源”之称的山东沂源鲁村镇“饮水锶源·沂河源”乡村振兴片区，金黄的粟米地里农民们不停地挥舞着镰刀，山上的果园压弯了枝条，黄烟地里人们夹抱着烟叶赶去烘烤，一幅美丽的丰收画卷跃然眼前。

　　“有女不嫁刘家坡”

　　在2017年，这个片区不仅是沂源县，也是淄博市的深度贫困区。窥一斑而知全豹，当时的刘家坡村是这个片区最贫困的村，村子坐落在石山上，石屋、石墙、石路石多地少，缺水少土，整个村子甚至连一棵大树都少见，当地有“有女不嫁刘家坡”说法，曾经这里的男人多有娶不上媳妇的，是有名的光棍村，被老百姓戏称为“光坡村”。这个片区7个村有4个是省定贫困村，民心散、支部弱、集体穷、资源要素条块分割、产业布局零散无序一直是困扰着这个片区发展的突出问题。

　　“村里来了工作队”

　　2018年，山东省委组织部向这个片区选派工作队，帮助脱贫攻坚工作，这在沂源县是从未有过的。“省里的领导都是坐办公室，来俺这穷乡僻壤的小山村，别说干工作了，感觉日常生活上他们也适应不了。”刘家坡村书记刘爱菊回忆到。哪知省派工作队来到这个片区后，程远军组长带领着9个队员，一身运动装，每天2万多步，用6个月时间，遍访了2000多户群众、走遍了7个村的角角落落，摸透了村里的各种情况。问题就是工作导向，接下来的2年时间，工作队带领村干部外出学习考察，开眼界，学本领；引进了七河生物、楷园农业等3家农业龙头企业，将620名农民就地转化为工人，带动人均增收3万元；争取资金9000万元，改造片区的水电路网，修缮房屋，改善人居环境；他们没白没黑的盯在刘家坡的工地上，仅用40天垫土51万方，引进华盛公司，建成了淄博市十大数字农业应用场景之一的苹果基地......他们带领着村干部战天斗地，把“石头坡”变成了“花果山”，村干部也从“一盘沙”变成了“一股绳”。龙子峪村干了24年的老书记董方利动情说道：“他们起早贪黑的干，很多情况摸得比我还透，对这片土地的感情比我们还要深，让我们这些本乡本土的觉得自己更得好好干。”

　　“小组织”变“大党委”

　　多年来，沂源县在探索乡村振兴中一直牢牢抓住“党建”这个核心，从2017年开始，就先后探索实践了优秀村党组织书记跨村任职、组建联合支部、建立联村党委3个梯次递进的阶段。2020年，为了进一步打破制约乡村振兴的瓶颈，沂源县在这个片区成立了第一批共同体党委之一的——沂河源乡村振兴共同体党委。共同体党委作为功能性党组织，旨在改变过去就村抓村的路径依赖，打破村与村、村与企之间区域限制和条块壁垒，将片区内村党组织、“两企三新”党组织融合，同时，引入镇派出所、司法所、自然资源所等职能部门“进驻”，共同体党委书记直接由镇党委副书记任书记，强化了协调力、沟通力、落实力，实现了党组织跨区域跨行业深度融合。“过去咱村干部找企业协商议事，约不上时间也找不对人，别提多麻烦了。现在我们同在一个“大党委”里任职，每周的例会都能面对面交流，有啥大事最多15分钟就能到共同体党委一起商量。今年3月初我们村和徐家庄村，计划与农发集团合作发展300亩果园，共同体党委先后召集了11次会议共同谋划，一体推进，4月底我们就完成了两村132户的土地流转并栽上了果树，这要放到过去真是想都不敢想。”姬家峪村干部候振宝说道。

　　“现代桃花源”

　　近4年来，共同体党委不断发挥政治优势，整合片区内人才、土地、政策、项目等资源要素，通过领办沂河之源乡村振兴共富公司，村党组织领办合作社，流转土地10000亩，发展“沂源红”苹果、山农酥梨、黄烟等6个千亩园区，片区内村集体收入均达到30万元以上，年人均纯收入3.2万元。在共同体党委的引导下，盘活片区3处闲置办公室，建设“沂源红”幸福家园民生综合体，为片区内2000余名60岁以上老人提供助餐、助娱、助浴、助医等“一揽子”服务。共同体党委组织片区内党员在各处民生综合体提供秩序引导、帮办代办等日常“贴心”服务，常态化开展“沂源红”宣讲、“乡村欢歌”红歌比赛、“医心为老”针灸按摩等一系列志愿服务活动，实现了群众物质和精神双富足，真正打通服务群众的“最后一米”。

　　沂源老百姓常说：“沂源苹果最红，共产党员最亲！”，沂河源乡村振兴党建共同体是沂源县抓党建促乡村振兴的一个缩影。近年来，沂源县在全域成立了77个共同体党委，坚持以高质量党建促乡村振兴。2023年全县村集体收入20万元、50万元以上村分别同比增长63%、34%，沂源县成功入选“国家乡村振兴示范县”创建名单，步入了乡村全面振兴的快车道。