邢台威县贺营派出所辖32个行政村，涵盖县城新城区，是威县企业、开发项目的主要聚集地。今年以来，贺营派出所坚持靠前一步，坚持民意导向、问题导向、效果导向，持续探索优化法治营商环境的服务制度体系，深化警企沟通，做实服务文章，为企业发展营造了放心、安心、舒心的营商环境，助力提升了经济发展速度。通过“五提升”精准发力，紧盯企业急难愁盼问题，从巡逻防控、打击治理、宣传服务等多方面入手，将做好服务企业，优化营商环境列为重点工作深入推进全力打造优质高效的营商环境，为企业健康发展注入公安力量。

　　始终坚持以“市场主体进、公安在这里”为导向，细化梳理涉企公安服务和监管两份清单，做到“多向企业问需求、少让企业提请求、不让企业提诉求”。结合“我为群众办实事”实践活动，在为民服务中不断深化和改进“警务＋企业”机制。按照责任区划分将辖区128家企业的服务对接工作责任分配到每一位民辅警。暂住登记、人员核查等业务实施预约上门服务，定期组织开展应急处突、安全防范、宣传指导工作，助力企业发展。

　　贺营派出所积极构建“预警预知、精准主动、快速反应”的警务模式，对涉企类警情案事件，快受快立、快侦快破，将企业密集区域作为日常巡逻防控的关键点位。民警深入企业开展治安重点场所、区域、部位排查整治，针对消防、治安、生产等方面存在的问题和隐患，提出具体的整改意见并督促落实。同时指导企业建立健全内部安全机制，堵塞管理漏洞，提升企业的安全防范能力。每日不定时开展巡逻，确保企业及周边治安持续稳定，实行派出所民辅警对分包企业定期开展培训，兼任企业安全防范指导员制度，形成了警企联防、联动、联控的快速处置机制，有力促进企业的内部安全。

　　针对企业发生的各类矛盾纠纷，贺营派出所扎实推进联调机制，最大限度地做到早发现、快调处、早解决，从源头上预防群体性事件的发生，今年以来，共计为企业化解矛盾纠纷4起。进入冬季后，对辖区开展了全方位的安全隐患排查，结合冬季治安形势及特点，强化分析研判、找准症结、对症下药，着力提升社会面防控能力和水平，筑牢冬季社会治安安全防线，共排查隐患14处，对落实隐患化解措施不到位的企业当场提出整改意见，并责令立即整改到位，有效维护了辖区安全稳定。

　　今年以来，贺营派出所积极组织全体民辅警积极深入企业内部开展反诈、法治、禁毒、消防和交通安全等知识宣讲，采取现场宣讲、微信群推送、发放宣传资料等方式，深入企业开展各类宣讲40余次，将防范知识推送到每一名企业员工，收到良好效果。

　　办事提“速度”，服务有“温度”。贺营派出所对辖区企业员工办事提供绿色通道，推进落实批量办证、延时办公、节假日预约上门服务等项目，工作期间员工不用请假误工，实现了企业和员工的双受益。通过“互联网+警务服务平台”和近期开通的“一窗通办和户籍+交管”等便捷平台，为企业员工办理户政、交管、流动人口核查、居住证等，今年以来，共计为企业上门服务办理居住证业务31人次，通过“一窗通办”和“户籍+交管”平台为企业员工办理异地身份证17人次，办理交管业务11人次，进一步优化审批流程，简化办事环节，最大限度的为企业提供便捷服务。（孙冠伟）